体育产业人复工的黎明：通过线上保温，通过人才反弹
- 作者： 中石 互联网十体育
- 发布时间：2020年3月11日
- 来源： 中石 互联网十体育
原创 中石 互联网十体育
“我们现在已经有两个月没开工资了，天天去公司的我不知道要怎么办？辞职显得不地道，不辞职自己又要刷信用卡过日子。”某赛事公司的策划小李最近遇到了困难，这个困难的来源，就是这次新冠疫情。
受疫情影响的不仅有个人，还有企业。目前，中国第三产业的比例已经超过了5成，餐饮、娱乐等重线下的产业都受到了影响，体育自然也不能独善其身。
但体育产业是朝阳产业，行业长期向好的大趋势并没有因为疫情受到动摇。这次的疫情，对于回归理智的体育产业来说，只能算是一次暂停。
体育人，应该如何度过复工来临前的黎明？
“最难的当然是我们做体育赛事的了！”小李在电话中表示，自己十分能理解老板的处境。这家公司刚刚借了银行的贷款，本打算2020年这个体育大年多服务几家赛事，也把自家的赛事IP打磨得更好，没想到迎来当头一击。“我理解老板，毕竟他也不想两个月发不出来工资。”
此前，为了对抗疫情，中超联赛、CBA等头部赛事IP全部推迟，近日又传出东京奥运会可能受到影响的消息。2020年这个体育大年，在疫情的影响下，已经有6分之1的日子悄然溜走了。
做赛事的难，或许下半年可以缓过来，做设备的难，则难在产业链。
由于疫情导致工厂开工延迟，产业上下游的物料和供应链受阻，加之国际航班等问题，一些从事制造业的老板已经难以为继。
覆巢之下安有完卵？当赛事这样的产业上游出现问题，体育场馆等下游产业也难免遇上发展困难。
此前，互联网+体育在采访时听到过不少体育人的心声：“体育的要求和抗击疫情的要求几乎是相反的，4月30号之前没有大型赛事，我们只有等。熬过去了可能会好点，熬不过去，我们就关掉企业去打工吧。”
然而，这次采访我们还听到了另一种声音：“危机从来都应该被拆开看，危中有机，对于体育产业也不例外。”
黎明，似乎已经有了一线曙光。
“帮我们做个视频吧，我们想发个公众号。”体育产业记者Cindy最近经常接到私交不错的老板们的求助。Cindy关注的体育产业赛道是体育培训，目前她发现，篮球、足球之类的大众项目培训机构和棒球、橄榄球等小众项目培训机构，都选择了线上的方式进行授课。
“用这种方式并不为了增加收入，我这样的小机构线下授课都是赚辛苦钱，更不可能在线上收费，不现实也不符合自己的价值观。做线上的原因是，我看到很多孩子没开学，通过线上培训或许能够保持他们的身体状态，以及能够延续他们对于棒球运动的兴趣。”来自北京的棒球培训机构创业者如是说。
篮球培训机构花香盛世也在线上发力：不仅有专业篮球教练的视频课程，还推出了诸如“应付孩子挑食”“让孩子更自律”等课程。视频交篮球作业的形式，也得到了一些家长的认可。“我们家孩子学的是1V1私教，感觉足不出户的运动，也比抱着手机强。”从教练晒出的朋友圈中，我们可以看到家长对这种形式的认可。
重线上的不仅有培训机构，对于健身领域来说，线上的业务同样得到了创业者的关注。
EMS健身品牌能量注入的联合创始人韩佳聪表示，设计线上课程的初衷在于，想要和客户保持粘性，同时也希望能够在疫情期间践行能量注入的价值观：美好更多人的生活。“我们从开通抖音到现在，一个月的时间，实现了从0粉丝到376个粉丝，6位教练变身直播训练师参与其中。”韩佳聪说。
韩佳聪认为，疫情结束后，直播也会成为企业品牌网络宣传的一部分，既可以用于对外展示，也可以给养成习惯的用户继续提供服务，而且服务也不再因地域受到限制。
不过，线上的曙光，不足以照亮整个市场。春回大地的时候，什么才能让产业重新焕发光芒呢？
人才。
留住人才的秘诀是什么？
我们再次询问了本文开头的从业者小李，他说自己不辞职的原因，是因为这个公司之前对自己并不差。“我觉得以他们以前给我的待遇，值得我为他们多等几个月。发不出来工资，又不是不发了，政府还减免了北京中小微企业的社保呢，我们作为员工，可以等企业缓过来，我猜老板不会亏待我。”
除了让员工对复工的日子有期待，专业的创业者也能靠自己的专业度留住人。“我老板是业界大V，如果跟着他一起度过难关，对我自己的成长也有好处。”一位自媒体写手对笔者表示，他现在没拿稿费，但并没有因为这样就停止输出。“守得云开见月明，我等得起。”
作为创业者，韩佳聪对留守公司的人才报以自己极大的谢意。“32名训练师只有1名训练师离职，主要是因为个人家庭原因，其他伙伴都在与公司患难与共，每日在家学习打卡提升，自己的专业知识及管理能力。训练师们开发了抖音视频、抖音直播还有现在内测的1v1网约陪练项目。大家还通过每日学习打卡，共同学习并且参与直播外部课件。感谢这群训练师，是他们成就了公司。”